为了积极推进全县医疗卫生单位干部人事制度改革，引入竞争机制，激发和调动干部的积极性和创造性，努力做到人尽其才，根据县人民政府领导的批示并结合我县实际情况，制定和硕县乡卫生院院长公开竞聘实施方案：
一、基本原则
坚持党管干部的原则，在公开、平等、竞争、择优的前提下，通过个人报名，结合笔试和面试考核情况，由和硕县乡卫生院院长公开竞聘工作领导小组研究决定院长任用。
二、公开竞聘的职位、对象和任期
本次公开竞聘的职位为：乌什塔拉乡卫生院院长一名；苏哈特乡卫生院院长一名；新塔热乡卫生院院长一名。
凡本县医疗单位在职在编的工作人员均可参加本次公开竞聘；
对经公开竞聘上任者，实行一年试用期。试用期满，经局党委考察胜任者正式任职。
三、公开竞聘条件
1、拥护执行党的路线、方针、政策，努力学习和实践“三个代表”重要思想。坚持改革开放，坚持四项基本原则，维护民族团结，忠于职守,热爱岗位,积极工作，服从领导，遵纪守法，廉洁奉公，办事公道，作风正派，团结同志，有开拓创新精神和奉献精神，较强的组织管理及协调能力，有一定的理论水平、相应的政策水平和业务能力；
2、年龄在40周岁以下（1970年1月1日以后出生），中专以上文化程度；
3、需一年以上在和硕县医疗卫生单位正式工作的经历；
4、具有执业助理医师及以上资格证书；
5、必须是近两年年度考核为称职以上等次的人员；6、身体健康；
7、符合任职回避条件和具体报考职位规定的要求；
8、受党纪、政纪处分的干部，处分期内不得参加竞聘。
四、公开选拔的程序
（一）公开报名
报名时须持本人身份证、毕业证、学位证书、执业（助理）医师资格证书原件，以及上述证件复印件1份，近期一寸正面免冠彩照2张。根据自治区物价局新价非字［2000］25号文件规定，报名费每人15元，考试费每人每门40元，共计95元。
（二）资格审查
根据选拔的条件和要求，由和硕县乡卫生院院长公开竞聘工作领导小组办公室进行资格审查。经审查符合报考条件的，准予参加笔试。发现弄虚作假者，取消其报考资格，并将追究其责任，给予严肃处理。
（三）考试
考试分为笔试和面试，依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》及临床医疗专业知识命题。
笔试分公共科目和专业科目两门，采取闭卷形式，试卷采用汉文答卷。主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决工作中实际问题的能力。笔试成绩总分为100分，其中公共科目考试成绩为40分，专业科目考试成绩为60分。每个岗位笔试成绩的前6名（包括并列名次），进入面试。
面试主要采取现场问答、情景模拟和案例分析等形式，主要测试应试者在领导能力素质、综合分析、逻辑思维、语言表达、个性特征、临场应变和解决实际问-题等方面对选拔职位的适应程度。面试采取百分制，成绩当场公布。笔试成绩（占总成绩60%）与面试成绩（占总成绩40%）计入综合成绩，每个岗位综合成绩的前3名（包括并列名次），进入下一轮，列为考察对象。
笔试成绩与面试成绩不带入组织考察和决定任用阶段。
（四）考察和公示
考察对象公示后，由县卫生局党委组织考察组，采取考察预告、民主评议、个别谈话、查阅资料等，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
（五）决定任用
和硕县乡卫生院院长公开竞聘工作领导小组根据公示和考察情况，进行综合评价，比较筛选，提出拟任用人选意见，报县纪委、县委组织部研究决定，并按有关规定和程序办理任用手续。
五、组织领导
在和硕县乡卫生院院长公开竞聘工作领导小组的统一领导下，组织开展工作。工作领导小组成员如下：
组 长：周玉民 县卫生局党委书记、副局长
副组长：张金凤 县卫生局局长
张 华 县卫生局纪检书记
成 员：当 拜 县卫生局副局长
王向荣 县卫生局副局长
领导小组下设办公室，设在县卫生局，王向荣兼任办公室主任。
六、时间、日程安排及注意事项
计划从2010年5月25日起至2010年6月30日结束。
（一）报名时间：2010年5月25日至6月6日。
（二）报名地点：和硕县卫生局办公室。
（三）笔试、面试为2010年6月中旬，具体时间及相关事宜另行通知。
（四）在规定时间内，可到报名处领取《报名登记表》。报名联系人：谢静巧，孙先松，电话：（0996）5626602；传真（0996）5626602。
通讯地址：和硕县卫生局；邮编：841200
此方案由和硕县乡卫生院院长公开竞聘工作领导小组负责解释。
和硕县卫生局
二〇一〇年五月二十五日
